„Mit einer kleinen Stärkung überraschten wir jene, die an diesem Tag Dienst versehen. Wir machen keinen Klassenkampf. Vielmehr drücken wir unsere Wertschätzung aus!“, betonte Landtagsabgeordneter Dipl.-Päd. Michael Weber aus Gunskirchen.

Arbeit schafft nicht nur die Basis für unseren Lebensunterhalt, sondern sie ist auch Grundlage für persönliche Entfaltung und gesellschaftlichen Fortschritt. Daher gilt: Mehrleistung muss sich lohnen und entsprechend anerkannt werden. 

„Beispielsweise sind die Pflegeberufe seit 2026 offiziell als Schwerarbeit anerkannt. Auch ist der Pendlereuro ab 1.1.2026 auf 6 Euro verdreifacht worden“, zeigt Bezirksparteiobmann Abg.z.NR Bgm. Klaus Lindinger zwei konkrete Verbesserungen für Leistungsbereite auf.

ÖAAB-Landtagsabgeordneter Michael Weber besuchte das Seniorenhaus Gunskirchen und die Polizeidienststelle in Marchtrenk. Auch dort war die geplante Polizeidienstreform ein Thema.

„Die klaren Worte unseres Landeshauptmannes zu diesem Thema haben die Einsatzkräfte gefreut. Sie setzen sich rund um die Uhr für unser aller Sicherheit ein. Hier braucht es Lösungen mit Hausverstand und keine Mehrbelastungen oder Einkommensverluste!“, unterstützt Weber den Vorstoß von Landeshauptmann Thomas Stelzer.

„Für uns gilt: Leistung muss sich lohnen. Wer arbeitet, sich anstrengt und Verantwortung übernimmt, muss auch mehr davon haben“, betont die Landesobfrau des ÖAAB Oberösterreich Landeshauptmann-Stellvertreterin Christine Haberlander.

Um dieses Prinzip konkret umzusetzen, wurden in den vergangenen Monaten wichtige Maßnahmen auf den Weg gebracht:

Aktivpension stärkt Arbeiten im Alter
Mit der Aktivpension wird ein klarer Anreiz geschaffen, auch über das reguläre Pensionsalter hinaus tätig zu bleiben. Bis zu 15.000 Euro jährlich können steuerfrei dazuverdient werden, zusätzlich entfallen Pensionsbeiträge. Damit bleibt deutlich mehr Netto vom Brutto. Schon jetzt arbeiten 150.000 Menschen über das gesetzliche Pensionsantrittsalter hinaus. Ab 1.1.2027 profitieren diese von dem Steuerfreibetrag. (Anm.: Ab 40 Versicherungsjahre bzw. 34 bei Frauen – bis 2033 sukzessive auf 40 Jahre angestiegen). Für Erwerbstätige im Regelpensionsalter entfällt künftig der Dienstnehmerbeitrag zur Pensionsversicherung in Höhe von 10,25 Prozent sowie die besondere Höherversicherung. Diese Regelung gilt analog auch für Selbstständige. 
Konkrete Beispiele zur Aktiv-Pension
Wer beispielsweise eine Bruttopension von 2.000 Euro pro Monat bezieht und 2.000 Euro brutto pro Monat dazuverdient, spart sich 7.668 Euro pro Jahr. Wer den Pensionsantritt aufschiebt und weiter 3.200 Euro brutto pro Monat verdient, spart sich 6.805 Euro pro Jahr. Bei 4.000 Euro brutto pro Monat beträgt die Ersparnis 7.269 Euro pro Jahr. 

Pflege als Schwerarbeit anerkannt
Pflegekräfte leisten täglich körperlich und psychisch anspruchsvolle Arbeit. Ab 2026 werden Pflegeberufe daher offiziell als Schwerarbeit anerkannt. Das ermöglicht unter bestimmten Voraussetzungen einen früheren Pensionsantritt und stellt eine wichtige Form der Wertschätzung dar.

Deutliche Entlastung für Pendlerinnen und Pendler
Der Pendlereuro wurde auf 6 Euro pro Kilometer und Jahr verdreifacht. Damit werden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die täglich weite Wege zur Arbeit zurücklegen, spürbar entlastet.

Mit regelmäßigen Webinaren und Steuertelefonen steht der ÖAAB OÖ auch allen Arbeitnehmer:innen mit Rat und Tat zur Seite. Bei der beliebten Sandkistenaktion im Bezirk verteilten die Teams auch die umfangreichen Familienratgeber an 400 Haushalte. Darin sind ebenso wichtige Tipps zu Förderungen sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.